(1)「天一国主人」を育む文化づくり

(2)「授受作用」から見たコミュニケーション

(3) 神様を中心とした牧会・和動

(4) コーチングと二つの信仰観

(5)「六つの教育方法」の特徴と効果

(6) ティーチングとコーチングの特徴と効果

(7) 報連相と守秘義務の関係とバランス

(8) トレーニングとコーチングによる教育力向上

(9)「神様の通過体」となるコーチング

(10) コミュニケーションの基本は「ラポール」

(11)「非言語のコミュニケーション」の効果的活用法

(12) コミュニケーションの基本スキル

(13)「会話」と「対話」と「相談」の違い

(14)「傾聴」を通して本心を引き出す

(15) 真の父母様から学ぶ「傾聴の精誠」

(16) カール・ロジャーズから学ぶ「積極的傾聴」

(17) ありのままを受け入れる「承認」

(18) 神様の目から見る「陽陰の観点」

(19) 目的と成長を深める相談

(20)「成長コーチング」の第1、第2ステップ

(21)「成長コーチング」の第3、第4ステップ

(22)「成長コーチング」の第5ステップ

(23) 人生の質を高める「質問」

(24)「成長コーチング」の第6、第7ステップ

(25) 基本的な四つの「質問」

(26)「喜び」に焦点を当てて情的衝動を引き出す相談

(27)「五感」を活用して可能性を引き出す

(28)「神のみ意」を引き出す

(29)「三つの相談テーマ」を明確にする

(30) 陽性と陰性の統合(負の感情の解消)【第1~3ステップ】

(31) 陽性と陰性の統合(負の感情の解消)【第4~7ステップ】

(32) ポジションチェンジ(関係性の改善)【第1~2ステップ】

(33) ポジションチェンジ(関係性の改善)【第3~4ステップ】

(34) ポジションチェンジ(関係性の改善)【第5~6ステップ】

(35) ポジションチェンジ(関係性の改善)【第7~8ステップ】

(36) チェインプロセス(夢の実現)【第1ステップ】

(37) チェインプロセス(夢の実現)【第2~3ステップ】

(38) チェインプロセス(夢の実現)【第4ステップ】

(39) チェインプロセス(夢の実現)【第5ステップ】

(40) 統一原理に基づいた相談

(41) 創造原理(第1~3節)に基づいた相談

(42) 創造原理(第4~6節)に基づいた相談

(43) 人間の責任分担を支援する相談