家族の絆づくり 296
「ブレスト」で楽しく発想を引き出す

家族の絆づくり 296
「ブレスト」で楽しく発想を引き出す

ナビゲーター：阿部 美樹

四つのルールでアイデアを探す
　「ブレーンストーミング（ブレスト）」という言葉を聞いたことがありますか。

　何を目指すべきなのか、何が問題なのか、どうしたら課題を解決できるのか、などについて考える時、過去の経験や常識的な発想しか出てこない場合があります。
　そこで必要なのが、既成概念や固定概念の枠を超える発想の転換です。

　その発想の転換に役に立つのが、たくさんのアイデアを出していく「ブレーンストーミング（Brainstorming）」です。「BS法」「ブレスト」と呼ばれるものです。
　これはアイデアを生み出すための「集団発想法」の一つです。

　複数の人が集まり、テーマに対して大切だと思うこと、気付いたこと、感じたことなど、クリエイティブな発想とともに出し合うものです。
　話し合う時には四つのルールがあります。

　第一は、「批判厳禁」です。
　出てくるアイデアに対する否定や批判、何らかの判断をせず、全てのアイデアは何か役に立つものだと考える姿勢です。

　第二は、「自由奔放」です。
　突拍子もないアイデアやユニークなアイデアなども歓迎することで、発想が広がり明るいムードになります。

　第三は、「質より量」です。
　限られた時間内で行うので、アイデアの質にこだわるよりも、量を重視し大量のアイデアを出していきます。そうすれば、その中に面白いアイデアが必ず出てくるものです。

　第四は、「便乗歓迎」です。
　既存のアイデアからヒントを得て、連想ゲームのようにアイデアを広げることも歓迎します。

ゲーム感覚が大切
　アイデア数の目標を高めに設定し、アイデアの数をカウントしていくことも有効です。
　出たアイデアに対して、「いいね！」と声をかけ合うなら、チームの力がいっそう引き出されることでしょう。

　しかし四つのルールの下に大量のアイデアが出たとしても、そのままでは何も変わりません。
　そのアイデアを分析し、「効果性」「現実性」「新規性」などの評価基準を設けて、取捨選択して整理しなければなりません。

　大量のアイデアを「結合する」「特化する」「転用する」「文脈を変える」などを行って発展させるなど、ブラッシュアップすることも有効です。

　このように、企業などの組織の活性化のためには、ゲーム感覚で盛り上がるような場の設定が必要になります。

　さらに家族や友人関係においても、楽しくゲーム感覚で発想豊かにアイデアを出し合う場があれば、お互いに関係性を深めることができることでしょう。